RAPORTUL VIAŢĂ PROFESIONALĂ – VIAŢĂ PRIVATĂ, PREOCUPARE DE ACTUALITATE A UE ÎN DOMENIUL PIEŢEI MUNCII
RAPORTUL VIAŢĂ PROFESIONALĂ-VIAŢĂ
PRIVATĂ, PREOCUPARE DE ACTUALITATE A UE ÎN
DOMENIUL PIEŢEI MUNCII
Asigurarea unui echilibru între viaţa profesională şi cea
de familie reprezintă unul dintre factorii care conduce la creşterea
satisfacţiei individuale a angajatului, ceea ce contribuie la sporirea
performanţelor la nivel economic, aspect ce se regăseşte în majoritatea
documentelor strategice ale UE privitoare la forţa de muncă. Pornind de la tema
amintită, articolul cuprinde o analiză comparativă a situaţiei existente în
statele membre UE, pe mai multe dimensiuni: timpul de lucru, aranjamente de
lucru flexibile, oferirea de oportunităţi pentru realizarea de responsabilităţi
casnice etc., cu accent pe diferenţele de gen.
RAPORTUL VIAŢĂ PROFESIONALĂ – VIAŢĂ PRIVATĂ, PREOCUPARE DE ACTUALITATE A UE ÎN DOMENIUL PIEŢEI MUNCII.
-
RAPORTUL VIAŢĂ PROFESIONALĂ – VIAŢĂ PRIVATĂ, PREOCUPARE DE ACTUALITATE A UE ÎN DOMENIUL PIEŢEI MUNCII.
Autori:
CRISTINA
LEOVARIDIS
Rezumat
RAPORTUL VIAŢĂ PROFESIONALĂ-VIAŢĂ
PRIVATĂ, PREOCUPARE DE ACTUALITATE A UE ÎN
DOMENIUL PIEŢEI MUNCII
Asigurarea unui echilibru între viaţa profesională şi cea
de familie reprezintă unul dintre factorii care conduce la creşterea
satisfacţiei individuale a angajatului, ceea ce contribuie la sporirea
performanţelor la nivel economic, aspect ce se regăseşte în majoritatea
documentelor strategice ale UE privitoare la forţa de muncă. Pornind de la tema
amintită, articolul cuprinde o analiză comparativă a situaţiei existente în
statele membre UE, pe mai multe dimensiuni: timpul de lucru, aranjamente de
lucru flexibile, oferirea de oportunităţi pentru realizarea de responsabilităţi
casnice etc., cu accent pe diferenţele de gen.
Cuvinte cheie:
raport viaţă profesională – viaţă privată, piaţa muncii, angajare part-time, diferenţiere de gen, aranjamente flexibile de lucru
Evaluarea articolului:
